Aktive tilbud
Opdateret d. 9. februar 2010
Fakta:
- Kommunen kan give “aktive tilbud” når du er sygemeldt
- Et aktivt tilbud skal fremme, at du vender hurtig tilbage til arbejdspladsen eller at du bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet
- Du har som sygemeldt pligt til at tage imod et rimeligt tilbud, når det kan være med til at bringe dig tilbage til arbejdsmarkedet
- Indsatsen skal tilpasses dine forudsætninger og behov, og skal desuden tage hensyn til din helbredstilstand og ressourcer
- Tilbud må ikke modvirke helbredelsen
- Kommunen er forpligtiget til at kontakte din læge, såfremt du mener, at kommunens tilbud er uforeneligt med din helbredstilstand og dit behandlingsforløb
- Aktive tilbud kan være
- Vejledning og opkvalificering. Eksempelvis korte kurser, afklaringsforløb og fysisk træning
- Virksomhedspraktik. Eventuelt hos din egen arbejdsgiver, hvis du ikke er klar til delvis raskmelding
- Ansættelse med løntilskud. Dog ikke når du i forvejen er i beskæftigelse
Gode Råd:
- Hold fokus på, at de tilbud kommunen giver dig, altid skal rette sig mod at kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet
- Aktive tilbud har ikke til formål at kontrollere, hvor syg du er
- Læg selv planen for, hvorledes du kan vende tilbage til arbejdslivet. Eventuelt sammen med din arbejdsgiver og tillidsvalgte
- De tilbud du får skal være en del af din opfølgningsplan
- Brug din mulighed for at få kommunen til at kontakte egen læge såfremt du er i tvivl
- Kommunen har pligt til at kontakte egen læge, hvis du er utilfreds med de aktiviteter, kommunen iværksætter