Hvordan forebygges sygefraværet?

Opdateret d. 16. december 2014

Omdrejningspunktet er et velfungerende samarbejde mellem arbejdsgiver og ansatte, hvor fokus på sygefravær indgår som en naturlig del af det daglige arbejdsmiljøarbejde.

Det fysiske arbejdsmiljø skal selvfølgelig være i orden, men det psykiske arbejdsmiljø betyder også meget for medarbejdernes trivsel. Man skal være opmærksom på følgende områder:

  • Den enkelte skal have indflydelse på sit eget arbejde
  • Social støtte fra kolleger og ledelse
  • Arbejdet skal være meningsfyldt
  • Arbejdet skal være forudsigeligt
  • Der skal være dialog og information om ændringer
  • Lønnen skal være retfærdig og svare til indsatsen
  • Der skal være muligheder for udvikling og forfremmelse
  • Kravene skal hverken være for store eller for små

 



FOA Metal HK Danmark 3F